Les objectifs
À l’issue de la formation, l'apprenant sera en capacité d’identifier les enjeux et le positionnement de la fonction tutorale, de construire et structurer un parcours adapté au tutoré, de définir des objectifs clairs et d’instaurer une relation de confiance fondée sur une communication et une posture pédagogique pertinentes.
- Identification des enjeux de la formation pour les différents acteurs (tutoré, tuteur, employeur, usager).
- Savoir exprimer la fonction et la mission du tuteur.
- Identifier et clarifier les différentes étapes nécessaires pour accompagner les tutorés.
- Identifier et comprendre comment développer son approche pédagogique.
- Positionnement du tuteur et relation de confiance.
- Comprendre l’importance et les critères d’une communication pertinente dans la relation avec le tutoré.
- Savoir structurer le parcours du tutoré et définir les objectifs.
- Apports théoriques et exercices pratiques.
- Echanges avec le formateur et les stagiaires.
- Vidéo projecteur, ordinateur portable, ressources multimédias.
- Évaluation des acquis à l’entrée et en fin de formation.
- Évaluation de la satisfaction.
- Remise d’une attestation de fin de formation.
Inscriptions et renseignements
Nombre de participants
De 4 à 12 stagiaires maximum
Durée
3 jours (soit 21 heures).
Lieu(x)
En intra.
Ou dans des locaux proches de votre entreprise.
Coût
460 € net de TVA (inter).
3 240 € net de TVA (intra).
Dates
Du 02 janvier au 31 décembre 2026.
Personnes concernées
Tout professionnel du secteur social ou médico-social.
Intervenant(s)
Une formatrice expérimentée dans les pratiques professionnelles du secteur médico-social et infirmière diplômée d'état.
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire.
Modalités et délais d'accès
30 jours.
En présentiel, collectif.