Quand ?
Obligatoire à partir du 1er juillet 2021 selon l’accord national de la branche.
Pour qui ?
Tous les salariés agricoles non cadres, des exploitations agricoles, des entreprises et des coopératives ayant plus de 12 mois d’ancienneté continus dans votre entreprise. Tous les emplois sont donc concernés à l’exclusion des emplois saisonniers.
Pourquoi ?
Pour que vos salariés se constituent un supplément de retraite qui s’ajoutera aux pensions versées par les régimes de retraite obligatoire.
Comment ?
L’employeur aura l’obligation d’adhérer à un contrat d’épargne retraite collectif auprès d’un assureur avant le 1er juillet 2021. Ce contrat prendra la forme d’une cotisation de 1 % réparti équitablement entre l’employeur et son salarié (50 % / 50 %). Ces cotisations seront versées sur un fond géré par l’assureur.
N’oubliez pas de mettre en place ce nouveau dispositif avant le 1er juillet 2021.